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NEL RISPETTO DEL decreto legislativo 177 del 2021 IN AMBITO DI COPYRIGHT

La sostenibilità guida il successo aziendale e sociale, ma la sfida che la maggior parte delle aziende deve affrontare è dimostrare l'impatto monetario dei propri sforzi di sostenibilità nel tentativo di affrontare le questioni legate all'ambiente, alla società e alla governance (ESG).
CSB ha sviluppato la nostra metodologia Return on Sustainability...

Studio ASSE in collaborazione con Legaleconomy organizza per il 18 gennaio 2024, come ogni anno, il convegno sulle novità fiscali e contabili per il 2024. Il convegno è riservato ai colleghi e ai clienti del nostro studio.
Interverranno come relatori i ns partner dott. Arturo Gulinelli e dott. Salvatore Magistri.

A Giugno 2024 si stima una riduzione congiunturale per entrambi i flussi commerciali con l'estero, più marcata per le esportazioni (-2,4%) che per le importazioni (-0,6%). La flessione su base mensile dell'export riguarda entrambe le aree, Ue (-2,0%) ed extra-Ue (-2,9%).

A novembre 2023 si stima, per l'interscambio commerciale con i paesi extra Ue27 , una riduzione congiunturale di analoga entità per le esportazioni (-3,0%) e le importazioni (-3,1%).

Gli indicatori di benessere equo e sostenibile sono stati introdotti nell'ordinamento legislativo italiano come strumento di programmazione economica dall'articolo 14 della legge n. 163/2016 , di riforma della legge di contabilità. Tale disposizione prevede infatti che un Comitato per gli indicatori di benessere equo e sostenibile (BES), costituito...

Nel terzo trimestre del 2023 il prodotto interno lordo (Pil), espresso in valori concatenati con anno di riferimento 2015, corretto per gli effetti di calendario e destagionalizzato, è cresciuto dello 0,1% sia rispetto al trimestre precedente, sia nei confronti del terzo trimestre del 2022.

Nel terzo trimestre del 2023 il prodotto interno lordo (Pil), espresso in valori concatenati con anno di riferimento 2015, corretto per gli effetti di calendario e destagionalizzato, è cresciuto dello 0,1% sia rispetto al trimestre precedente, sia nei confronti del terzo trimestre del 2022.

Il contratto di lavoro intermittente prevede che il datore di lavoro, nei limiti di legge, possa utilizzare la prestazione lavorativa del dipendente in modo discontinuo o intermittente. Si tratta di una forma di lavoro estremamente flessibile, spesso caratterizzata da un ridotto contributo all'input di lavoro e da una bassa retribuzione che...