NO ALL’INDENNITA’ TEMPORANEA INAIL PER I DIPENDENTI DELLA P.A.

DALLA NOSTRA REDAZIONE. Questa è stata la risposta data dalla Corte di Cassazione con sentenza n. 21325 del 14.09.2017, in caso di infortunio sul lavoro occorso ad un dipendente della pubblica amministrazione.

La Corte di legittimità ribadisce il principio, già espresso in precedenza, secondo cui i dipendenti della pubblica amministrazione non hanno diritto all'indennità per inabilità permanente assoluta in quanto già destinatari della retribuzione corrisposta per intero da parte del datore di lavoro nel periodo di assenza dal lavoro.

Per tale ultima ragione, quindi, spiega la Corte, non è necessaria un'ulteriore indennità da parte dell'Istituto di previdenza.